После публикации нашей недавней статьи «Как проверить интернет-маркетолога на «вшивость»?» нам пришло довольно много вопросов. Большинство из них уже затрагиваются в других статьях нашего сайта, и нам достаточно было привести ссылки на эти статьи, но были и такие вопросы, ответы на которые мы пока не затрагивали. Например, вопрос «Как вы бы распределили бюджет, выделенный на интернет-маркетинг, между работами в области SEO и запуском рекламных кампаний контекстной рекламы?». Подробнее… »

Часто приходится слышать «У нас огромное количество статистических данных по посещаемости нашего сайта. Мы их постоянно анализируем и отслеживаем тренды. Честно говоря, я не вижу большой пользы от всех этих массивов с данными. Я не знаю, что с ними делать Подробнее… »

Знать, что посетители сайта на нем делают бывает очень полезным. Это позволит сегментировать посетителей сайта на группы, что поможет проще понять, кто именно превращается из простого посетителя в покупателя или заказчика услуг компании. Подробнее… »

Недавно натолкнулся на интересную книгу, так не мог остановиться, пока не дочитал до конца. Называется «Pricing Psychology». В книге полностью опровергаются положения ранних маржиналиистов о функциональной зависимости цены, спроса и предложения – с понижением цены спрос растет, а предложение падает, с ростом цены спрос падает, а предложение растет. Подробнее… »

После нашей публикации «Создание собственного отдела интернет-маркетинга» нам начали поступать вопросы от различных HR агентств и отделов, так или иначе связанных с поиском сотрудников в области интернет-технологий. Сотрудников HR-отделов интересовал вопрос, как проверить потенциального претендента, будь то SEOшник или специалист по контекстной рекламе на «вшивость». Поскольку своих специалистов по интернет-маркетингу в этих компаниях пока не было, то оценить профессиональные качества претендента было просто некому. Учитывая их пожелания, а также тот факт, что мы сами активно ищем специалистов в области интернет-маркетинга мы решили подготовить небольшой перечень вопросов, которые могут помочь при тестировании сотрудника. Подробнее… »

Нам всем хорошо известно, что все больше людей считают подкастинг лучшим способом распространения необходимой информации. Само по себе понятие "подкастинг" (англ. Podcasting) появилось благодаря широкому распространению MP3 плееров Apple iPod. Под этим понятием подразумевается создание аудио записи в формате MP3 и публикация её для общего прослушивания в сети Интернет. Подробнее… »